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為進一步推進企業(yè)合規(guī)管理體系建設、提高全體員工合規(guī)意識，華樂集團組織開展安全、環(huán)保全員合規(guī)培訓。本次培訓歷時1個月，共19場，集團各部門、各子公司、配套單位共1900余人參加培訓。

本次安全、環(huán)保全員合規(guī)培訓主要圍繞新安法和雙罰制的相關法規(guī)，運用視頻、圖片、文字相結合的方式，簡明、生動地向參培人員普及在企業(yè)各生產環(huán)節(jié)的風險點和相關處罰條款以及開展合規(guī)培訓的重要性與必要性?，F場還進行了2輪“火眼金睛”互動，由參培人員結合實際工作經驗找出案例圖中的違章操作及整改措施，其中一則案例是一個工人在打磨作業(yè)，圖片剛放出來不到3秒鐘，第一時間發(fā)現操作風險點并同時舉手回答的是天嘉打磨工董作好和智億機修班長申茂雨，他們分別指出圖中工人的違章操作包括：未按要求配備護具、墻邊氧氣瓶混放；緊接著，參培員工又陸續(xù)指出其他的違章操作：未保持安全作業(yè)距離及站位、未配備安全帽等等，大家踴躍探討，氛圍感滿滿。

接下來，華樂集團將持續(xù)開展專項合規(guī)工作，推動合規(guī)體系建設常態(tài)化、長效化。將合規(guī)文化融入員工的宣傳教育、工作實踐和日常管理中，讓合規(guī)理念深入人心，努力將合規(guī)文化打造成企業(yè)文化。